校园招聘会现场人头攒动。
招聘会现场的求职咨询台。
“你好！”是城里人见面的招呼语，“你吃了吗？”是农村人见面的习惯招呼语，而“你签了没？”则是大四学生，这些准毕业生们的见面问候。
渐入深秋，随着一拨又一拨的校园招聘会在高校的开启， 2013年应届高校毕业生的就业工作由陆陆续续、点点滴滴变得风风火火、全面开花。据了解，2013年我国约有680万名大学毕业生，仅我省就有28.75万名大学生毕业。面对如此庞大的求职大军，校园招聘会现场无疑是这个秋冬季节里最“热”的地方。本期的青青校园版，咱们跟着校园记者去今年的招聘会现场看一看。
日程:求职者的一天
周一鸣，2009级普通本科，西安石油大学通信工程专业，有点实践经验，大学期间从未拿过奖学金，通过英语四级。
9月起，周一鸣就开始网罗信息，期待着各种校园招聘会。十月中旬开始，周一鸣每天早上6：30准时起床，7:00出宿舍门，在食堂草草吃个早餐，坐公交大概一个多小时，8：30左右到西交大。在交大校园各处寻找企业的宣讲会宣讲彩页，拿笔记本记一下截止日期和宣讲会时间。然后坐等10：00～12:00的宣讲会，中午就在西交大食堂吃个饭，然后找个教室趴着眯一会儿，等下午和晚上的宣讲会。
西安交大宣讲会很多，也大都是一些国企和500强企业，待遇不错，西安各高校的毕业生趋之若鹜。然而，半个多月过去了，周一鸣面试了多家公司，在各面试官面前竟连一个offer都没拿到。很多情况都是一面就被刷了，幸运的时候也仅止步于二面。
11月来了，他还是焦灼不已。前天，在世界500强的P公司接受二面后，房间只剩下他们5个人，他兴奋不已。“非独生子女的留下”，HR的一句话，把他和2个交大、1个外院的都排除在外了。
他们4个失意的人满肚子的不服气，外院的那个女孩还委屈地哭了。素不相识的4个人一起喝了好多酒，临走时，他们互相勉励对方“要保持正能量”，继续乐观生活、找工作……
策略：“霸面”也成功
“霸面”是近些年来，随着就业形势日益严峻而新兴起来的一个词。顾名思义，“霸面”也就是指很多求职者在没有接到招聘单位通知的情况下，直接前往面试地点，请求或者“强行”参加面试的行为。虽说这种不按常规流程应聘的行为，多少有些不尊重企业的嫌疑，但也从侧面反映出，面对严峻的就业形势，求职者所表现出的勇气和信心，况且因此获得成功的实例还真不少。
“为自己争取机会嘛，不想因为简历就被刷掉。还没面试就被拒之门外，很不甘心。”西安科技大学的王同学说，由于自己学校名气不大，所以每次去外校招聘会投的简历经常被直接刷掉，为了证明自己的能力，他经常都是打听面试地点，然后“霸面”。“霸面也是没办法之中的办法，如果自己有信心，那为何不挑战一下自己的勇气，为自己争取一个机会呢。”作为霸面的成功者，长安大学广告学的张跃如是说。
那么霸面是否真的有助于自己的求职路呢？一家网站的调查结果显示，12.5%的参与者认为自己是职场“面霸”；74%的人认可“霸面”行为，表示“机会要自己争取”；43.3%的人认为“霸面”可以获得工作机会；约14%人认为“霸面不可取，求职须有度”；还有一少部分人则表示“霸面”无所谓，在求职中体现自我最重要。而一些就业指导专家则指出，机会虽然可以靠自己来争取，但毕竟是小概率事件。求职者在求职过程中，不要盲目求职，更不要滥发简历，尽量不“霸面”，按照用人单位的要求和流程应聘，尊重理解HR，不能一味强求，要做一个成熟的职场人。
校园记者 长安大学 吕莉莉
西安石油大学 史智峰 柯莹 汪芳芳