陕西省面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，在社会上引起了广泛关注。记者获悉，从9月25日省社区建设指导委员会办公室发布公告，正式启动全省城镇社区专职工作人员招聘工作开始，到10月15日零时报名结束，全省通过网络提交资料信息报名的人数达173843人，符合要求可正式参加考试的人数达到132814人，报考人数与招聘计划比例为66.4:1。其中男性38835人，女性93979人，男女性别比例为1:2.42；研究生学历2036 人，本科学历49298人，本科以下学历81480人。
陕西省这次面向社会招聘城镇社区专职工作人员，计划为2000名，其中西安市1050名，其他11市（区）950名。招聘公告发布后，问询电话不断，报名十分踊跃。其原因主要有以下五个方面：一是省委、省政府高度重视基层社会管理和社区建设工作，社区管理与服务工作得到社会和广大群众的广泛认可，地位和作用不断提升；二是省政府制定的社区工作人员政策待遇比较优厚，工作相对稳定且都在城市，具有较强的吸引力；三是从就业考虑，陕西省规定的招聘“门槛”相对较低，专业不受限制，年龄要求相对较宽；四是今年陕西省事业单位报考工作尚未进行，从而使许多大学毕业生转报社区工作；五是报考比例女性高于男性，这与现行社区工作人员队伍结构基本吻合。据了解，报名结束后，11月10日全省将统一进行笔试考试；11月21日零时将发布笔试成绩；11月23日12时将公布面试人员名单。面试人员名单将按各区（市）招聘计划按1:3的比例以笔试成绩由高到低确定；11月下旬组织进行面试；12月底前完成体检、考察、报批、公示、聘用和培训工作。
目前，省民政厅和省人事考试中心正在抓紧做好考试前的各项准备工作。