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本报讯 市纪委监察局日前对全市机关作风与效能的检查情况进行通报。今年以来，全市共进行了两次工作纪律检查，第二轮检查后，仍有21个单位存在违反工作纪律现象。市纪委监察局及相关单位对此开展了专项作风纪律整顿活动，并对相关责任人进行了处理，有2人的领导职务被免，7人被给予党政纪处分。
3月至5月首批检查
48个单位有违反工作纪律现象
据了解，今年3月至5月，市纪委监察局组织对全市98个市直机关和13个区县所属246个基层单位，落实“三问三解”和“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动具体要求，转变工作作风与效能建设情况，开展了督促检查。
对第一轮检查发现的48个单位221人存在违反工作纪律的问题，市纪委监察局向违纪人员所在部门、区县的主要领导下发了效能督导通知书，通报了违纪行为，要求限期纠正存在问题。各单位认真落实整改要求，采取多种措施，切实纠正存在问题。并对存在问题的48个单位发了督导通知书，要求各单位针对存在问题进行整改。
第二批检查
仍有21个单位旧习难改
为检验各单位整改的效果，6月份以来，市纪委监察局又组织开展了第二轮检查，先后重点检查了全市66个市直机关和13个区县所属361个基层单位。检查主要围绕机关工作秩序、工作人员履行职责、遵守工作纪律、服务态度等内容进行。但第二轮检查仍发现全市21个单位、60人存在违反工作纪律的问题。
对第二轮检查发现的问题，市纪委监察局向相关单位主要领导下发了效能督导通知书，要求对违反规定人员进行处理，并对第一轮检查整改不到位、第二轮检查仍发现问题的单位相关领导进行责任追究。
各相关单位对违反工作纪律人员及其所在部门、分管领导进行了通报批评，责令有关人员写出深刻书面检查。同时，开展专项作风纪律整顿活动，并对相关责任人进行了处理。其中，给予党政纪处分7人，免职2人，警示提醒或诫勉谈话41人，取消本年度评先评优资格28人，扣发当月绩效工资或年度考评奖19人，退回借调人员4人，清退临聘人员4人，对相关领导问责59人。
对典型问题
要在全市范围内通报并曝光
下一步，市纪委监察局要求全市各区县各部门切实抓好机关工作作风与效能建设。
市纪委监察局要求，各区县各部门要坚持每月开展机关作风和行政效能自查自纠，结合自查自纠发现的问题，有针对性地开展专项教育整顿活动，并结合工作实际，对机关办理行政事务过程、领导干部和工作人员履职履责情况、工作场所言行规范等方面，出台相应的制度，明确标准要求，并向群众作出公开承诺。
对机关作风及行政效能工作重视不够、组织不力、屡次违反作风纪律规定、不认真改正存在问题，采取包庇、欺骗、谎报等方式应付监督检查的，纪检监察机关将严格实施问责，追究当事人、分管领导和主要领导的责任。对典型问题，要在全市范围内进行通报，并予以曝光。
本组稿件由记者孙佳采写
违纪现象
个别干部工作时间
上网玩游戏看电视剧
市纪委监察局有关人员介绍说，从检查情况看，一些单位及工作人员存在违反工作纪律现象，主要包括违反“十禁”规定，个别机关干部工作时间在办公室上网看视频、玩游戏、网上聊天、看股票行情，甚至在群众来办事时仍有个别干部上网看电视剧、在办公室睡觉等现象；不能保持良好的工作秩序，个别单位不能严格执行工作纪律，工作人员提前下班、脱岗办私事、串岗闲聊等，个别单位内部管理松懈，司机、临聘人员甚至外来人员，在办公场所随意使用办公设备玩游戏、看电视剧，个别单位办公场所环境及工作秩序较差，工作人员上班吃零食、在办公室晾晒衣物等。
另外，还有个别单位和工作人员服务群众意识较差，工作态度不端正，文明意识、服务意识较差，对待办事群众语气生硬、服务态度不佳。