西部网讯（记者 陈武）6月25日晚，米脂县政府网发布了“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题处理决定”。米脂县委常委会认定6月17日举行的“错误招考”无效，将重新组织考试。首次参考的1647名考生资格继续有效。米脂县人社局局长李永生被给予党内严重警告处分，命题教师郑荣桂将通过媒体公开道歉。对负责此次考试命题的相关部门，米脂县建议按照干部管理权限进行责任追究。
调查结果：错误招考无效 1647名考生将重考
6月25日下午，多名考生给西部网打来电话，反映“今天县里已经开过会，听说要重新组织考试。”
随后，记者和米脂县委宣传部取得了联系，多名工作人员证实，“县里的确开过会，初步意见是要重新考试。”当记者问起具体细节时，工作人员以“处理意见不在宣传部”为由，让记者关注米脂县政府网的相关通告。
6月25日晚，米脂县政府网在首页标红发布了“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题处理决定”。通报称，6月25日，米脂县召开全县领导干部会议，会议通报了米脂县委常委会对“新闻媒体反映米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”处理结果:
“针对本次考试试卷出现多处错误、答题卡所留空格与准考证号码位数不符、100道试题全部出自《2012年最新版陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材公共基础知识》等问题，县委常委会认为本次考试违背了命题原则，缺乏科学性、公平性和严肃性，决定此次考试无效，重新组织考试，参加考试的1647名考生考试资格继续有效。”
处理意见：人社局长被严重警告 命题教师公开道歉
通报称，对米脂县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室主任、人社局局长李永生给予党内严重警告处分；对负责此次考试命题的相关部门，建议按照干部管理权限进行责任追究。并将命题教师郑荣桂的公开道歉信通过媒体向社会公布。但截至6月26日，记者在米脂县政府网上并没有看到关于“命题教师郑荣桂公开道歉信”的相关内容。
附：米脂县对“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”作出处理
6月25日，米脂县召开全县领导干部会议，会议通报了米脂县委常委会对“新闻媒体反映米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”处理结果:
针对本次考试试卷出现多处错误、答题卡所留空格与准考证号码位数不符、100道试题全部出自《2012年最新版陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材公共基础知识》等问题，县委常委会认为本次考试违背了命题原则，缺乏科学性、公平性和严肃性，决定此次考试无效，重新组织考试，参加考试的1647名考生考试资格继续有效。
同时，对米脂县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室主任、人社局局长李永生给予党内严重警告处分；对负责此次考试命题的相关部门，建议按照干部管理权限进行责任追究。并将命题教师郑荣桂的公开道歉信通过媒体向社会公布。